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La fórmula del cambio gurú John Kotter para implementar una estrategia contra los cambios perturbadores en los mercados. Cada empresa en el mundo ve cada día como una nueva amenaza competitiva o una nueva oportunidad en el mercado. Las empresas a menudo desarrollan una estrategia rápidamente para responder a esta nueva situación y pedir a sus mejores profesionales para implementar el cambio. Y el cambio se produce, pero no lo suficientemente rápido o con la eficacia necesaria. En el proceso se pierde valor, y al final, las cosas vuelven al punto de partida. ¿Por qué se repite esta situación en todos los sectores y empresas del mundo? En este libro innovador, el experto en cambio y gestión John Kotter ofrece una respuesta a esta pregunta y una solución para competir y tener éxito en un mundo en turbulencia y trastornos. Kotter sostiene que las jerarquías en las organizaciones se generan para satisfacer las demandas de la gestión de las empresas. Para la mayoría de las empresas, la jerarquía es el único sistema operativo que está en el corazón de la organización. Pero la verdad es que esta jerarquía no está destinada a un entorno en el que el cambio sea la norma. Kotter propone un nuevo sistema, una estructura más ágil, en forma de una red que funciona paralela a la ...


John P. Kotter



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La fórmula del cambio gurú John Kotter para implementar una estrategia contra los cambios perturbadores en los mercados. Cada empresa en el mundo ve cada día como una nueva amenaza competitiva o una nueva oportunidad en el mercado. Las empresas a menudo desarrollan una estrategia rápidamente para responder a esta nueva situación y pedir a sus mejores profesionales para implementar el cambio. Y el cambio se produce, pero no lo suficientemente rápido o con la eficacia necesaria. En el proceso se pierde valor, y al final, las cosas vuelven al punto de partida. ¿Por qué se repite esta situación en todos los sectores y empresas del mundo? En este libro innovador, el experto en cambio y gestión John Kotter ofrece una respuesta a esta pregunta y una solución para competir y tener éxito en un mundo en turbulencia y trastornos. Kotter sostiene que las jerarquías en las organizaciones se generan para satisfacer las demandas de la gestión de las empresas. Para la mayoría de las empresas, la jerarquía es el único sistema operativo que está en el corazón de la organización. Pero la verdad es que esta jerarquía no está destinada a un entorno en el que el cambio sea la norma. Kotter propone un nuevo sistema, una estructura más ágil, en forma de una red que funciona paralela a la ... Descargar Libros PFD: Acelerar Gratis : Acelerar eBook Online ePub

  • NÂș de páginas: 192 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: CONECTA
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788416029365
  • libro de
  • Administración y dirección empresarial