Libro Cuestion De Confianza: Mas Alla De La Inteligencia Emocional PDF

Portada del Libro Cuestion De Confianza: Mas Alla De La Inteligencia Emocional

El autor de este libro revela que, más allá de la Inteligencia Emocional, como fundamento del éxito de una Organización, existe la creación dentro de ella de una cultura de confianza. La inteligencia emocional es una herramienta útil, pero la tarea realmente decisiva es lograr con ella y con las ideas aportadas en este trabajo una cultura de confianza. Esta cultura aumenta el nivel de satisfacción y motivación de los empleados y su ambición de alcanzar metas más altas, reduciendo al mismo tiempo los enormes costos ocultos del exceso de control y la falta de identificación con objetivos comunes. También se nos da un método concreto para transformar a la Organización en un motor de cambio, un desafío continuo con máxima implicación: la ventaja competitiva micromejora.La permanente que la posesión de una cultura más efectiva supone, es imposible imitar por los competidores. Si nuestra Organización trabaja con menos fricción y más tensión, apertura al cambio y rapidez de implementación que sus competidores, su liderazgo será inevitable, igual calidad en su estrategia. La propia estrategia aumenta sus posibilidades de actualización permanente y detección temprana de amenazas y oportunidades si establecemos la cultura de confianza que nos es propuesta. El éxito de las empresas dirigidas por largo tiempo por el autor, con esta filosofía de gestión, respalda la Tesis que nos presenta. Sus equipos han transformado a una PYME en un líder mundial en su sector, y una cooperativa en líder nacional de su sector ya nivel mundial de un producto relevante.


Sixto Jimenez Muniain



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El autor de este libro revela que, más allá de la Inteligencia Emocional, como fundamento del éxito de una Organización, existe la creación dentro de ella de una cultura de confianza. La inteligencia emocional es una herramienta útil, pero la tarea realmente decisiva es lograr con ella y con las ideas aportadas en este trabajo una cultura de confianza. Esta cultura aumenta el nivel de satisfacción y motivación de los empleados y su ambición de alcanzar metas más altas, reduciendo al mismo tiempo los enormes costos ocultos del exceso de control y la falta de identificación con objetivos comunes. También se nos da un método concreto para transformar a la Organización en un motor de cambio, un desafío continuo con máxima implicación: la ventaja competitiva micromejora.La permanente que la posesión de una cultura más efectiva supone, es imposible imitar por los competidores. Si nuestra Organización trabaja con menos fricción y más tensión, apertura al cambio y rapidez de implementación que sus competidores, su liderazgo será inevitable, igual calidad en su estrategia. La propia estrategia aumenta sus posibilidades de actualización permanente y detección temprana de amenazas y oportunidades si establecemos la cultura de confianza que nos es propuesta. El éxito de las empresas dirigidas por largo tiempo por el autor, con esta filosofía de gestión, respalda la Tesis que nos presenta. Sus equipos han transformado a una PYME en un líder mundial en su sector, y una cooperativa en líder nacional de su sector ya nivel mundial de un producto relevante. Descargar Libros PFD: Cuestion De Confianza: Mas Alla De La Inteligencia Emocional Gratis : Cuestion De Confianza: Mas Alla De La Inteligencia Emocional eBook Online ePub

  • NÂș de páginas: 266 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: ESIC EDITORIAL
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788473564717
  • libro de
  • Administración y dirección empresarial