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Respondiendo a la característica estructural del incesante cambio normativo experimentado por el Derecho del Trabajo, notoriamente acentuado en la fase de aguda crisis económica que algunos países están experimentando desde 2008, la segunda edición de este trabajo revisa y actualiza el contenido de la anterior incorporando Y estudiando los principales cambios en la legislación laboral desde el anterior cerrado hasta el 31 de julio de 2013, que incluye no sólo la producción normativa más importante, sino también su aplicación judicial. Entre las innovaciones legislativas más importantes a ser sistematizadas y analizadas se encuentra el Real Decreto 1.483 / 2012, que aprueba procedimientos de despido colectivo y suspensión de contratos y reducción de horas de trabajo; Real Decreto 1.484 / 2012, sobre contribuciones económicas a realizar por empresas con prestaciones económicas que realizan despidos colectivos de trabajadores de cincuenta años o más (ambos dictados en el desarrollo de la Ley 3/2012); El Real Decreto-Ley 4/2013, medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo al crecimiento ya la creación de empleo, gran parte de cuyo contenido se encuentra en la Ley 11/2013, también recogida, y el Real Decreto-Ley 5/2013, medidas para promover la continuidad De la vida laboral de los trabajadores de más edad y promover el envejecimiento activo.


Vicente-antonio Martinez Abascal



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Respondiendo a la característica estructural del incesante cambio normativo experimentado por el Derecho del Trabajo, notoriamente acentuado en la fase de aguda crisis económica que algunos países están experimentando desde 2008, la segunda edición de este trabajo revisa y actualiza el contenido de la anterior incorporando Y estudiando los principales cambios en la legislación laboral desde el anterior cerrado hasta el 31 de julio de 2013, que incluye no sólo la producción normativa más importante, sino también su aplicación judicial. Entre las innovaciones legislativas más importantes a ser sistematizadas y analizadas se encuentra el Real Decreto 1.483 / 2012, que aprueba procedimientos de despido colectivo y suspensión de contratos y reducción de horas de trabajo; Real Decreto 1.484 / 2012, sobre contribuciones económicas a realizar por empresas con prestaciones económicas que realizan despidos colectivos de trabajadores de cincuenta años o más (ambos dictados en el desarrollo de la Ley 3/2012); El Real Decreto-Ley 4/2013, medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo al crecimiento ya la creación de empleo, gran parte de cuyo contenido se encuentra en la Ley 11/2013, también recogida, y el Real Decreto-Ley 5/2013, medidas para promover la continuidad De la vida laboral de los trabajadores de más edad y promover el envejecimiento activo. Descargar Libros PFD: Curso De Derecho Del Trabajo Gratis : Curso De Derecho Del Trabajo eBook Online ePub

  • NÂș de páginas: 1248 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: TECNOS
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788430959266
  • libro de
  • Derecho del trabajo y de la Seguridad Social