Libro Direccion De Centros Deportivos: Principales Funciones Y Habilida Des Del Director Deportivo PDF
Este trabajo ha sido escrito para responder a una necesidad social cada vez más evidente. El ascenso de la actividad física y su creciente presencia en la agenda cotidiana de los ciudadanos, motivados por su deseo de obtener una mejor calidad de vida basada en un óptimo estado de salud, han convertido la Dirección de Centros Deportivos en un horizonte profesional deseado. Esta creciente demanda se enfrenta a una escasez de textos específicos escritos por expertos, que contribuyen a sentar las bases para la creación de modelos específicos de Gestión del Deporte. Por lo tanto, este libro pretende ser una guía práctica y efectiva para la Gestión del Deporte, así como un manual de referencia, para todos aquellos profesionales que participan en esta tarea o esperan ser a corto o medio plazo. Universidad de Alicante, han tratado de compatibilizar el rigor de los contenidos con la facilidad de su lectura. Para ello han creado la figura de un gerente, el Sr. GD, que se enfrentó a la necesidad de gestionar un centro deportivo decide concentrarse y recapitular mentalmente sobre las funciones más relevantes en su trabajo diario, junto con las habilidades que tendrán que ser Adquiridos y Desarrollando con la experiencia.Entre los primeros se han seleccionado Información y Organización, Gestión de Recursos Humanos y Planificación Estratégica. Como las habilidades a desarrollar, liderazgo, delegación, comunicación, motivación, evaluación del desempeño, selección de personal, trabajo en equipo y gestión de reuniones son esenciales. Finalmente, su preocupación se ha centrado en cómo integrar todos estos conceptos de manera armónica en su práctica cotidiana, para lo cual analizan los principales tipos de Gestión Deportiva con el objetivo de extraer las características que consideran primordiales para definir su propio estilo de dirección .
Sergio Quesada Rettschlag
