Libro Direccion De Personas: Evidencias Y Perspectivas Para El Siglo Xx I PDF

Portada del Libro Direccion De Personas: Evidencias Y Perspectivas Para El Siglo Xx I

¿Cuáles son las claves para un buen personal directivo? ¿Cómo se puede desarrollar el liderazgo en las organizaciones? ¿Qué determina el grado de éxito en la decisión de selección? ¿Cuáles son los objetivos de un sistema formal de evaluación del desempeño? ¿Cuál es la capacitación y qué beneficios? ¿Cuál es la empresa ideal para el diseño retributivo? ¿Existe? ¿Cómo la presencia del sindicato en la forma de dirigir a las personas en las organizaciones? ¿Qué factores deben tenerse en cuenta al diseñar un sistema de carreras organizativas? ¿Qué hace que los empleados permanezcan en la organización? ¿Por qué es tan importante el conocimiento en las organizaciones? ¿Cuáles son las razones por las que los empleados multinacionales están destinados a trabajar y vivir en el extranjero? ¿Por qué es importante la gestión de la diversidad? ¿Qué es la innovación? ¿Porque es importante? ¿Qué características caracterizan al ETT como empleadores en el mercado de trabajo? ¿Cuál es el conflicto entre el trabajo y la familia? ¿Qué ventajas evalúa la gestión de recursos humanos? Estas preguntas y más se responden en esta segunda edición del libro Ángel Cabrera Jaime Bonache y nos ofrecen. En ella han contribuido destacados especialistas e investigadores de diversas universidades y escuelas de negocios de todo el mundo y nos ayuda a ir clásico y de vanguardia cuestiones de recursos humanos y tiene un enorme valor práctico para la toma de decisiones.

Angel Cabrera