Libro El Desafio Starbucks PDF
En 2008, Howard Schultz, fundador de Starbucks, reanudó el cargo de director ejecutivo de la compañía con el objetivo de restablecer la salud financiera de su empresa sin perder sus valores fundamentales. El Desafío de Starbucks es una lección de adaptación en tiempos de agitación y lucha por los ideales de la empresa. El éxito empresarial de las decisiones valientes
Howard Schultz
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