Libro El Nuevo Liderazgo PDF
El liderazgo de la empresa no es algo que depende exclusivamente de la formación técnica de los que dirigen un equipo. Hoy es evidente que sin confianza disminuye la motivación de los trabajadores y esto afecta a la cuenta de resultados de la empresa. Pero para generar confianza, las estrategias corporativas no funcionan: es necesario que el gerente posea cualidades morales que hagan creíble su liderazgo y facilite la comunicación. El descanso, la familia, la comunicación, las relaciones informales dentro de un equipo y muchos problemas aparentemente triviales terminan siendo decisivos en un liderazgo efectivo. Este libro explica cómo y por qué.
Jose Maria Contreras
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