Libro La Empresa Como Objeto De Transmision En La Nueva Economia: Aspec Tos Laborales PDF
La disciplina de la sucesión de empresas y los efectos que este fenómeno se produce en las relaciones laborales es uno de los temas más actuales del derecho del trabajo. En esta área, la identificación de la entidad económica transmisible ha sido tradicionalmente uno de los aspectos más delicados y complejos. Cuando el debate sobre la sucesión de contratos parecía superar de manera definitiva, nuevas preguntas sobre el concepto de empresa abierta. Y el modelo económico actual ha determinado cambios profundos en la aparición de efectos entidades existentes económicas.En, los cambios en el modelo de negocio han afectado a la forma o estructura de la organización empresarial adoptado en el mercado. Junto con esto, la economía de servicios ha generado una empresa cuyas características difieren profundamente de poseer el modelo industrial. Las nuevas tecnologías permiten la existencia de despatrimonializadas empresas en las que no existen los materiales o elementos que no constituyen un elemento esencial. La empresa, como la economía misma, se vuelve sin peso e intangible. Esta nueva realidad empresarial crea serios problemas en la identificación de una entidad económica capaz de transmisión. Los criterios tradicionales lograron definir la existencia de un cambio de propiedad de una entidad económica empresarial, exclusivamente relacionado con los materiales y activos, llegar a ser insuficiente cuando la identidad o el valor de la empresa, incluso su propia existencia, depende de los intangibles.
Ana De La Puebla Pinilla
