Libro La Motivacion Intrinseca En El Trabajo PDF

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Tradicionalmente, la teoría y la práctica de la gestión se han centrado en los "motivadores extrínsecos": salarios, beneficios, estatus, bonos, comisiones, planes de pensiones, estimaciones de costos y similares. Aunque estos factores son muy poderosos, solo ya no son suficientes. En las organizaciones de hoy en día, donde los gerentes y ejecutivos esperan que los empleados y la auto-gestión de sus equipos de trabajo recompensas intrínsecas son indispensables. Este revolucionario libro ofrece el primer tratamiento integral de la motivación intrínseca, las recompensas psicológicas que los empleados reciben directamente el trabajo en sí.


Kenneth W. Thomas



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  • NÂș de páginas: 160 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788480046886
  • libros de
  • Psicología industrial y organizacional