Libro La Sucesion Del Lider: Un Ejemplo De Coaching Ejecutivo S PDF
Al cabo de unos meses vamos a vivir en España un evento que nuestra historia nunca ha conocido: que un presidente de gobierno han tomado la decisión temprano para poner fin a su término voluntario al final del segundo período. Esto dará lugar a un proceso de sucesión en la que su partido debe presentar un nuevo candidato con la esperanza de ser validado por las urnas. Se ha escrito y hablado mucho, sobre todo desde la perspectiva del proceso de nombramiento del sucesor. Poco o nada de lo que significa la decisión desde el punto de vista de los miedos, las incertidumbres, tanto los que se van y los que se quedan, o no aspirar a la sucesión; de las dinámicas que se producen en los grupos humanos cuando el lugar es líder vacante. ¿Cómo esta posición de liderazgo se ve externamente como el poder y el prestigio y olvidar la carga que conlleva. Estamos tan acostumbrados a ver ejecutivos y líderes de negocios que se aferran a la silla y ocupar casi hasta que la vida se les escapa. Desde la perspectiva del coaching ejecutivo, este libro presenta algunas cuestiones candentes de liderazgo, política o de negocios relacionados con el ejercicio y la forma de terminar con precisión para grupos y empresas se les permite pensar más para sí mismos y depender menos de la "pensé para otros."
Carlos Herreros De Las Cuevas
