Libro Negociacion Colectiva En Las Reformas Laborales De 2010, 2011 Y 2 012 PDF
En este libro se analizan los cambios introducidos por la Ley 35/2010 y los Real Decretos 7/2011 y 3/2012 sobre el régimen jurídico de los convenios colectivos y acuerdos de empresa. El trabajo se completó antes de la aprobación del Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, pero, sin embargo, incluye un estudio inicial que profundiza en las líneas de continuidad y ruptura entre la reforma y 2010 y 2012 y, siempre desde la perspectiva de Negociación colectiva, aborda temas como los actuales y complejos comités ad hoc de la empresa, los derechos de información y consulta, el empleo temporal y temporal, los cambios de movilidad sustancial y geográfica, el papel emergente de la empresa como área de negociación salarial, la suspensión Y la terminación del contrato de trabajo por razones de negocios, clasificación y desarrollo de carrera desde una perspectiva de género y propuestas y contrapropuestas de la reforma aprobada en 2011.
Ricardo Escudero Rodriguez
