Libro Protocolo En Las Relaciones Internacionales De La Empresa Y Los N Egocios PDF
La globalización de los mercados implica la necesidad de interactuar con otras culturas. El acceso a estos mercados requiere procesos de negociación con las agencias gubernamentales, instituciones, empresarios y otros agentes que nos pondrá en contacto con varios y muy diferentes idiosincrasias y estilos de negociación. No podemos olvidar que en la forma en que negociar con otras empresas influyen en el contexto económico, político y geográfico en el que se circunscriben, y más específicamente, estrato social, cultural y de negocios a la que pertenecemos. Las empresas son cada vez más conscientes de que el éxito de la negociación depende en gran medida de la capacidad de adaptación y el respeto a las costumbres originales de nuestros socios. Entender ciertos comportamientos como resultado de la diversidad y los diferentes matices culturales que caracterizan y la base de la identidad de las personas, que nos hará más receptivo y comprensivo con los ojos de estos agentes y vamos a equipar a la tolerancia y la comprensión necesaria para hacer frente a cierta situaciones. En resumen, el respeto y el interés por el contrario puede llegar a ser la forma más fácil de lograr un buen acuerdo. El objetivo de este trabajo es informar objetivamente sobre estos hábitos y peculiaridades en el contexto de las negociaciones interculturales y desterrar algunos mitos y creencias falsas que circulan en torno a ciertos países.
Carmen Cuadrado Esclapez
