Francisco Ramon Lacomba Perez: Todos sus libros
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La Negociacion Del Convenio Colectivo Estatutario
Negociar un convenio colectivo estatutario está libremente a un acuerdo, es decir, ordenar el acuerdo, elegir la estrategia individual y definir el significado de las decisiones negociables a medida que comienza a dictar el sentido común de las partes que serán, en cada caso, dependiendo de la multitud de factores legales y metajurídica a asistir. La limitación de la autonomía de las partes acerca de cómo desarrollar su diálogo, ET ha proporcionado el necesario cumplimiento de ciertos pasos formales durante la negociación. Lo homogeneiza en todas las áreas de la organización del tratamiento; También ha establecido una censura general de ciertos comportamientos (principio de buena fe y el deber de negociar) y finalmente se ha impuesto sujeto obligatoria a un criterio de la mayoría en el momento de la formación de la voluntad de las partes. Este trabajo tiene como objetivo, a partir de esta comprensión de la negociación y la acción, un estudio tanto de la gestión jurídica (artículos 87, 88, 89 y 90 del ET) y (autonomía colectiva y sus límites) convencional, el lugar de la negociación colectiva.