Jesus A Valero Matas: Todos sus libros


  • Una Mirada A La Sociologia Desde Las Ciencias Sociales

    Una Mirada A La Sociologia Desde Las Ciencias Sociales

    El trabajo trata de abordar los aspectos más importantes de la sociología con el fin de mostrar a los estudiantes, los profesionales y los que muestran interés en los aspectos sociales más importantes de la sociedad. El estudio de la sociedad es muy amplio y está interconectada con otras ramas del conocimiento. Si bien este trabajo es llevar a los nuevos o mostrar interés en la sociología muestra una visión general de los aspectos más importantes. Se quiere ofrecer una visión global, familiarizar a los lectores con la perspectiva sociológica profundizar en cuestiones básicas de todas las sociedades, como la cultura, la socialización, la desviación social o la estratificación. Todos ellos presentes en las sociedades, pero cada uno con sus propias peculiaridades. Se analizan los problemas sociológicos más recientes, como la raza y la inmigración impacto cada vez más social, en las sociedades avanzadas. Finalmente nos acercamos a los interesados en el tema sociológico en la forma en que se estructuran como diferentes ciudades y acciones colectivas afectan al progreso de la sociedad. El trabajo podría haber sido más amplia, pero no era nuestro objetivo, ya que hay varias obras que dan una visión más amplia de la sociología. Nuestro objetivo es en áreas muy específicas y, especialmente, a proporcionar un enfoque mecanismo, las partes interesadas más adelante puede avanzar más en sus estudios gracias a los diversos recursos que ofrece el trabajo.

  • Casos De Recursos Humanos Y Relaciones Laborales

    Casos De Recursos Humanos Y Relaciones Laborales

    Las empresas son entidades dinámicas y sus miembros deben mantener abierto ese espíritu, para lo cual requiere el conocimiento de las tareas operativas, sino también la correcta gestión y la dirección de los recursos materiales y humanos. El éxito o el fracaso de la organización se encuentra en el personas.Esta trabajo presenta una serie de casos que sirven de complemento a los manuales de gestión de recursos humanos, organización empresarial y las relaciones laborales. Se han elegido los casos más comunes que se producen en las empresas y los nuevos enfoques y formas de entender la primera parte empresarial.La marco del texto, dedicada a la planificación y la organización se les ofrece, modelos de estudio relacionados con la estructura y el personal; en la segunda dirección se encuentra analizando las cuestiones de cultura, educación, motivación, comunicación, toma de decisiones y la negociación; Por último, la tercera parte se refiere a los aspectos relacionados con la gestión, las nuevas tecnologías, la salud y la seguridad, la calidad, el conocimiento y la ética empresarial y el acoso.