Joaquin Perez Rey: Todos sus libros


  • Despido Disciplinario

    Despido Disciplinario

    La obra que el lector tiene en sus manos contiene un estudio amplio y profundo de una de las instituciones clave de los sistemas de trabajo, tales como ?? despido disciplinario.

  • El Régimen Profesional Del Trabajo Autónomo Econónicamente Depend Iente; Novedades Legales Y Jurisprudenciales

    El Régimen Profesional Del Trabajo Autónomo Econónicamente Depend Iente; Novedades Legales Y Jurisprudenciales

    Este libro tiene como objetivo proporcionar al lector un estudio sintético y actualizado del régimen jurídico TRADE, que ha tenido un impacto en importantes cambios legales, especialmente los derivados de la Ley 31/2015, que permite la contratación de TRABAJO ocupacionalmente en determinadas situaciones. El estudio de estas noticias jurídicas, junto con el análisis de la última doctrina judicial, justifican este renovado estudio del yo económicamente dependiente, que apelará a todos aquellos que, por razones prácticas y teóricas, traten de esta forma particular de prestación de servicios.

  • Estabilidad En El Empleo

    Estabilidad En El Empleo

    La estabilidad en el empleo es un principio clave de las relaciones laborales que da sentido a muchas de las garantías proporcionadas por el sistema jurídico-laboral. Sin embargo, este principio está muy deteriorado debido a la generalización del empleo precario que barre el mundo del trabajo y se percibe con especial intensidad en el caso español, donde el empleo temporal es extremadamente alto y muy superior al habitual en otros países europeos . Esta monografía examina, desde una perspectiva jurídica crítica y novedosa, el contenido y las implicaciones de la estabilidad del empleo y su relación con la contratación temporal, recuperando su validez y analizando rigurosamente los cambios normativos más recientes y los instrumentos que buscan. Se trata de un trabajo de máxima relevancia política y jurídica, una consulta imprescindible para todos los interesados en uno de los problemas más apremiantes que enfrenta el derecho laboral actual.