Juan Carlos Girauta Vidal: Todos sus libros
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La Verdadera Historia Del Psoe: De Pablo Iglesias A Zapatero
Puesto que un puñado de tipógrafos rigurosos brillar su partido en las tabernas y decimonónicos cafés, a los caprichos del socialismo posmoderno español, una misma sigla han mordido el polvo y se coronó con el laurel, han sangrado y ensangrentada, que han dado el dogmatismo y el pragmatismo, intentos de golpe y sacrificios heroicos, revoluciones armadas y de alineación occidental, el sovietismo y el atlantismo, la probidad y la corrupción, exiliados exasperantes y gobiernos inexpugnables. El partido de los asesinos de Calvo Sotelo y García Atadell Chekista son los profesores Julián Besteiro y Fernando de los Ríos. Indalecio Prieto, que prepara la guerra en 1934, instará al salir del maquis 46. Bajo el gobierno de Felipe González, España entró en Europa y la corrupción está muy extendida, nos quedamos en OTAN y el terrorismo de estado organizado. El PSOE acrónimo, el más persistente de la política nacional, significa demasiadas cosas a la vez. Este libro pretende desenredar una maraña de ofrecer al público una historia que los socialistas no quieren recordar su conjunto. Con ?? La verdadera historia del PSOE ?? Juan Carlos Girauta no sólo quieren dar a conocer pasajes poco conocidos de la organización política decisiva en nuestra historia contemporánea; también espera sacar una vieja espina: su joven militancia socialista en los años ochenta.
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Hacia Donde Va El Management: Claves Del Nuevo Paradigma
DÓNDE IR MANEJO. EL NUEVO PARADIGMA CLAVE es una reflexión sobre las razones de la confusión y confusión existentes en la gestión teórica actual y, al mismo tiempo, un conjunto de clarificadores y operativos para la comprensión y gestión de las organizaciones de las propuestas del siglo XXI. En un mundo de creciente complejidad, en alza de intercambios económicos y culturales y nuevos desafíos, la gestión de las organizaciones requiere nuevos modelos y nuevas herramientas. En su búsqueda, el autor va a los conceptos de las llamadas ciencias duras y se apoya disciplinas como la teoría de sistemas complejos, la teoría de juegos, la cibernética o el evolucionismo, las ramas del conocimiento cuya utilidad en el mundo de la gestión lleva años, en algunos casos décadas , Posando en escenarios universitarios selectos, pero cuyo eco acaba de llegar a los verdaderos tomadores de decisiones empresariales. Una conclusión esencial distingue este trabajo y anticipa la controversia: el concepto de estrategia heredada de Harvard, visión hegemónica de consultores y profesores, no sólo es errónea, sino que impide la comprensión de muchos nuevos fenómenos vinculados a la complejidad. Después de poner en evidencia la importancia del símil biológico y la espontaneidad en el factor empresarial, y reivindicar la figura de Charles Lindblom como precursor de la revolución en el concepto de estrategia, el autor describe cómo la mayoría de las empresas suelen tratar con el cambio, De la superstición tecnológica y la subvaloración de los aspectos culturales. La atención especial al boom se dedica al género de la autoayuda y se recogen las claves del éxito o fracaso de los procesos de cambio personal, inevitables al abordar el cambio organizacional en el nuevo paradigma. Los conceptos y permitir criterios de selección anteriormente se sentó algunas viejas y nuevas de gestión estratégica, marketing y recursos humanos instituciones.