Manuel Giraudier: Todos sus libros
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Como Gestionar El Clima Laboral
El secreto de un buen ambiente de trabajo depende fundamentalmente de la actitud de los directivos al personal desde la satisfacción o rechazo de este a la empresa, se basa en su relación con el jefe. El vínculo entre ellos debe basarse en la confianza mutua que reconoce al empleado como una persona en primer lugar, y el equilibrio de transmisión desde el propio equilibrio. Si usted es un jefe o gerente en una empresa u organización y desea mejorar las relaciones humanas, la convivencia, la comunicación, el trabajo en equipo, el liderazgo y el ambiente de trabajo, este trabajo ha sido escrito especialmente para usted. Manuel Giraudier, autor, entre otras obras, actitud de la dirección, ofrece en Gestión del entorno de trabajo una visión desde diferentes perspectivas de cómo mejorar las relaciones humanas en la empresa y lo que hay que hacer y lo que no se ha hecho. una práctica que ayudará al lector a profundizar en su caso particular se presenta en cada capítulo.
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La Gestion De La Actitud: Como Crear Un Clima De Confianza Y De C Omunicacion En Los Equipos De Trabajo, Para Conseguir Una Gestionmas Eficaz
A todas las personas que tienen responsabilidad de mando en las organizaciones, es decir, la responsabilidad sobre el comportamiento o la gestión de otras personas. El éxito de la empresa se basa en los activos intangibles entre los que destaca la innovación y el talento de la gente. Dos tercios del talento individual se refiere a lo que se hace (actitud). La otra tercera parte de lo que se conoce (conocimiento). Aunque la cultura del siglo XXI da una importancia especial a la gestión del conocimiento, es cada vez más importante evaluar la gestión de la actitud frente al conocimiento. No es lo que el jefe sabe, que puede actualizar periódicamente, pero lo que es y cómo actúa. Su comportamiento y su actitud personal constante. El conocimiento puede estar obsoleto u obsoleto. Esta no es la manera de lidiar con los problemas de las personas.
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Alcanza El Exito Que Te Mereces
Para lograr el éxito es importante tener confianza en ti mismo y en lo que haces. Es tu vida, solo tú decides lo que quieres hacer con ella. Usted puede pensar que solamente la suerte o la oportunidad le ayudará a alcanzar el éxito que usted merece y que usted, sin su ayuda, no podría hacerlo. Como dice Henri Ford: "Si crees que puedes o crees que no puedes, tienes razón." Decida si quiere poder o no. Eres el amo de tu vida. Lograr el éxito requerirá un esfuerzo de su parte en términos de toma de decisiones y ciertas pausas con su molde de vida. A través de la lectura de este libro encontrarás los medios para lograrlo tanto en lo social como en lo laboral y familiar.