Manuel Tessi: Todos sus libros
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Comunicación Interna En La Práctica
¿Qué hacen las organizaciones que sobresalen en Comunicación Interna? Las prácticas de vanguardia demuestran que la comunicación en el lugar de trabajo logra logros profundos cuando se gestiona de forma transversal, con estrategias que conciben a los distintos niveles de la organización como emisores de mensajes y no sólo como receptores de información. La experiencia muestra que hay dos actores clave que inician este proceso: la gestión de la empresa -cuando percibe el impacto que este enfoque tiene en la tabla de resultados- y el área responsable de las comunicaciones- cuando avanza hacia funciones de asesoramiento, Habilidades Comunicación de todos los miembros de la empresa. El libro presenta las diferentes instancias de este enriquecedor proceso, resumidas en siete premisas, ilustradas con casos exitosos de diferentes países.