El RDL 3/2012 ha supuesto un cambio radical en nuestro sistema de despido por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.
1. EL FENÓMENO DE LA EXTERNALIZACIÓN PRODUCTIVA Y ORGANIZACIONAL: ALGUNAS REFLEXIONES GENERALES. LOS LÍMITES DE LA EXTERNALIZACIÓN: LA TRANSFERENCIA ILEGAL DE TRABAJADORES. LAS PARTICULARIDADES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. EL PROBLEMA DE LAS EMPRESAS MULTISERVICIOS. TRABAJO AUTÓNOMO Y COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADAS. REFLEXIONES FINALES Y PROPUESTAS LEGISLATIVAS