Pablo Cardona: Todos sus libros
-
Una Cita Con Dios: Adviento, Navidad, Cuaresma Y Pascua
este libro con otro formato y contenido similares se vuelve a publicar. Además estaba agotado desde hace algún tiempo, la proporción de Adviento y Navidad. Una cita con Dios es la oración a través de la meditación del Evangelio. La meditación es, sobre todo, una misión. El espíritu trata de comprender el por qué y el cómo de la vida cristiana para adherirse y responder a lo que pide el Señor (Catecismo de la Iglesia Católica, 2705). Dice, todos los días, el Evangelio de la Misa de soporte correspondiente comentarios con citas de autores espirituales y el Catecismo de la Iglesia Católica. Estas observaciones, hechas en un tono sencillo, facilitan la conversación personal con Jesús y la aplicación del Evangelio a la vida misma.
-
Una Cita Con Dios: Tiempo Ordinario
este libro con otro formato y contenido similares se vuelve a publicar. En este volumen único que es capaz de condensar todo lo relacionado con el tiempo ordinario. Una cita con Dios es la oración a través de la meditación del Evangelio. La meditación es, sobre todo, una misión. El espíritu trata de comprender el por qué y el cómo de la vida cristiana para adherirse y responder a lo que pide el Señor (Catecismo de la Iglesia Católica, 2705). Dice, todos los días, el Evangelio de la Misa de soporte correspondiente comentarios con citas de autores espirituales y el Catecismo de la Iglesia Católica. Estas observaciones, hechas en un tono sencillo, facilitan la conversación personal con Dios y la aplicación del Evangelio a la vida misma.
-
Direccion Por Misiones
El futuro de las empresas es un cambio (urgente) en los métodos de gestión. Igual a las tecnologías, procesos y estructuras que se pueden copiar fácilmente, el principal factor diferenciador de una empresa y su principal fuente de creación de valor radica en los aspectos intangibles (servicio al cliente, innovación, desarrollo de competencias, etc.). Pero los intangibles sólo pueden lograrse gracias a las personas comprometidas con el proyecto y la misión de la empresa, tema aún pendiente en muchas de las empresas de hoy. Aunque muchas empresas han elaborado una misión y están comprometidos con los valores, estos esfuerzos no sólo tienen un impacto real en el día a día. La propuesta de los autores es una rectificación y un cambio de dirección hacia un nuevo modelo de gestión que nace de la misión de la empresa: Dirección por misiones. Este libro se basa en tres pilares: Investigación teórica de un gran número de publicaciones relacionadas Con el tema, en el que el lector encontrará las claves de las principales teorías y corrientes de gestión presentes en nuestros días. Investigación práctica sobre la cultura y organización de empresas de diversos sectores y un total de 1.300 declaraciones de misión y valores empresariales De todo el mundo desde donde los autores han establecido las características principales de lo que puede considerarse como "cultura empresarial sana". La consultoría de implementación, fruto del trabajo de consultoría de autores. Este pilar confirma que las propuestas e ideas presentadas en este libro están realmente probadas y pueden funcionar hoy. Este libro le ayudará a descubrir cómo crear una cultura de alto compromiso añadiendo valor al trabajo de los miembros de una empresa y estructurando sus esfuerzos de manera cada vez más eficiente y motivadora.
-
Como Desarrollar Las Competencias De Liderazgo
Libro que pone al alcance del lector todos los ingredientes necesarios para el desarrollo del liderazgo en la empresa. La primera parte enriquecerá su conocimiento sobre qué son las competencias gerenciales, sus diferentes tipos y por qué requiere un liderazgo basado en competencias. La segunda parte le ayudará a hacer un diagnóstico adecuado de sus fortalezas y áreas de mejora. La tercera es una guía perfecta para el proceso de mejorar el líder a nivel personal y también como entrenador. Por último, el Anexo y los Apéndices proporcionan información y herramientas complementarias para que todo el proceso esté bien dirigido y orientado desde el principio. Con estos ingredientes de la más alta calidad y la voluntad de mejorar al lector, el éxito en la búsqueda del liderazgo personal, profesional y empresarial está asegurado.
-
Las Claves Del Talento: La Influencia Del Liderazgo En El Desarro Llo Del Capital Humano
Después de graduarse en Administración de Empresas, Daniel vive diferentes experiencias en las empresas que atraviesa. Gracias a sus conversaciones con un amigo maestro, está descubriendo cómo los diferentes jefes que ha tenido han influido positivamente o negativamente en el desarrollo de su propio talento profesional. Basado en la experiencia real, The Keys to Talent proporciona al lector un ejemplo simple y quizás extremadamente práctico de cómo el capital humano está integrado en la empresa. El libro muestra el proceso mediante el cual las personas desarrollan diferentes tipos de talento en su trabajo. Muchas empresas son sólo capaces de producir subordinados, personas sin iniciativa; Otros, capacitan a los profesionales agresivos, con iniciativa pero sin visión de equipo. La empresa moderna requiere el uso pleno del capital humano, que incluye la iniciativa y la capacidad de trabajar en equipo. Hoy en día, la clave del éxito empresarial requiere que los directivos que saben formar equipos y cómo llevarlos a sacar el máximo provecho del talento de las personas que lideran.
-
Direccion Por Misiones: Como Generar Empresas De Alto Rendimiento
Crear una cultura que promueva el compromiso de las personas con un proyecto común es sin duda uno de los grandes desafíos de la gestión empresarial. En los últimos años, lograr este sentido de misión compartida se está convirtiendo no sólo en una ventaja competitiva, sino en una condición necesaria para la supervivencia. Empresas de diversos tamaños y sectores están cada vez más conscientes de las limitaciones de una organización de personas con poco compromiso, agregando valor al trabajo de los miembros de una empresa y estructurando sus esfuerzos de manera cada vez más eficiente y motivadora.