Este libro aborda los aspectos más importantes de la gestión de recursos humanos en el sector de alojamiento de una manera práctica y teniendo en cuenta aspectos tales como el valor de la planificación de personal, colocación de empleo, planes de formación, manuales de acogida, legislación y normas laborales. Además, las últimas tendencias del mercado se desarrollan en la identificación de las fuentes de contratación y selección de personal, y se especifican las habilidades de gestión, los tipos de liderazgo, los estilos y los factores relevantes de comunicación y motivación. Por todo ello, es una obra de gran utilidad tanto para estudiantes como para profesionales del sector de alojamiento, para promover el aprendizaje y potenciar el desarrollo profesional.