Peter F Drucker: Todos sus libros
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La Gerencia: Tareas, Responsabilidades Y Practicas
Peter F. Drucker es el pilar indiscutible del marketing moderno. A lo largo de su vasta obra ha logrado captar el pensamiento de una metodología científica generación académica aplicada al análisis de la administración corporativa. Y ahora, en la gestión, muestra de manera clara, sistemática y objetiva, todos los temas fundamentales de sus obras anteriores.Todo el libro se refiere a los problemas actuales, haciendo hincapié en las situaciones creadas por las actividades multinacionales, los cambios sociales, los avances tecnológicos y el despertar de una conciencia que tiene en cuenta la dignidad de los trabajadores y la profesionalización de la función F. Drucker gerencial.Peter desarrolla todos los niveles de decisión: estratégico o de negocio, la dirección y gerencia y ejecutivos u operativos. En última instancia, la gestión es responsable del diseño de sistemas ejecutivos, siempre ayudado por la ciencia, un proveedor incansable de normas, modelos y caminos.Además, la exploración de los sistemas administrativos en Europa y Japón complementar un escenario que, sin duda, es iluminadora y sugerente.
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La Sociedad Postcapitalista
Cada pocos cientos de años en la historia occidental se produce una transformación repentina. se cruza una línea. En el espacio de unas pocas décadas, la sociedad se reestructura: cambia su visión del mundo, sus valores básicos, su estructura social y política, sus artes y sus instituciones clave. En este momento estamos experimentando una transformación similar. Es la creación de la sociedad post-capitalista. Este es el tema de este libro.
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El Ejecutivo Eficaz En Acción
Un diario para ejecutivos, con reflexiones de Peter Drucker. Es un diario basado en el clásico y preeminente trabajo de Drucker sobre la gestión y la eficacia, The Effective Executive. Drucker y Maciariello ofrecen ejecutivos, gerentes. Colaboradores y analistas una guía para actuar con eficacia. Los autores toman más de cien citas del trabajo de Drucker, las actualizan y hacen preguntas que requieren una reflexión cuidadosa, y explican las medidas para mejorar el desempeño en el trabajo. También hay espacio para que el lector pueda recopilar sus propias ideas y reflexionar sobre ellas. En un formato de revista interactiva, ayuda a los líderes y sus asociados de negocios a aplicar los cinco pilares del liderazgo de Drucker.
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Las 5 Claves De Peter Drucker: El Liderazgo Que Marca La Diferencia
Las técnicas de uno de los grandes gurús del siglo XX sobre el liderazgo y la gestión de los negocios de hoy. Este libro es la solución para los líderes de hoy y para los que esperan y quieren que sean simples métodos de gestión para guiarlos a entender sus acciones, por qué y qué hacer para tener éxito. Conocido como el padre de la gestión empresarial actual, Peter F. Drucker dijo que la autoevaluación es la primera acción a tomar todas las líder.Las 5 claves de Peter Drucker les ayudará a conseguir nuevos conocimientos y desarrollar una estructura sólida sobre la cual construir un exitoso futuro para ellos y sus empresas. temas complejos y fascinantes de este libro son tan esenciales como relevantes y aplicables a todo tipo de organizaciones. Dirigiéndose intensamente estas cinco claves, los líderes pueden identificar sus fortalezas, desafíos, promover la innovación, aceptar y responder a las sugerencias de los consumidores, identificar tendencias y oportunidades más allá de la organización para promover un cambio planeado y obtener mejores resultados.
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La Empresa En La Sociedad Que Viene: Los Seis Factores Que Estan Transformando El Mundo Que Conocemos
Con la autoridad y sabiduría concedida sesenta años de investigación y enseñanza, el padre fundador de una gestión moderna aborda en esta colección de artículos realidades cambiantes del mundo de los negocios del siglo XXI, y la sociedad en general, y las funciones de gestión de ampliación que requiere igualmente a todos los presidentes, oficiales, directores o trabajadores del conocimiento. Se plantean dos cuestiones principales en los capítulos de la compañía en los próximos sociedad: la explosión vertiginosa de información, con el Big Bang en Internet en 1995, no diez años y los cambios que tienen que hacer frente a la sociedad que viene. Los cambios determinados por el nuevo equilibrio demográfico, la nueva fuerza de trabajo y la paradoja de la industria, y que decidirán la supervivencia o no de la empresa y el futuro de la alta dirección. Ellos están transformando rápidamente el mundo que conocemos.
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El Management Del Siglo Xxi
Sin perder nunca el pulso de esto, Peter F. Drucker se ha caracterizado por la nitidez de anticipar eventos y sagacidad para advertir tendencias en una economía cada vez más globalizada. En este nuevo libro se hace hincapié en la creciente importancia del conocimiento como una empresas de armas, analiza los retos a que se enfrentará el director en las próximas décadas y ofrece algunas claves para hacerlo con éxito.
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La Gestion En Un Tiempo De Grandes Cambios
La gestión del cambio es una preocupación fundamental en el pensamiento económico de los años noventa. Drucker propone en estos ensayos y artículos originales una serie de consideraciones importantes sobre este tema.
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Arco Iris Diferentes
Rainbow diferente excepcional y de gran valor que se tendrá necesita libro largo. Sus ensayos cubren un amplio espectro geográfico y han sido hábilmente engarzada por el coordinador del volumen. Con abundante información sobre homosexualidades tercer mundo, es imposible exagerar la importancia de este trabajo.
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Mi Vida Y Mi Tiempo
Un "foto de autor", lleno de ideas interesantes y útiles que a partir de una galería ecléctica de personas y eventos de la Viena de entreguerras América hoy, subraya la fe del autor en la diversidad y el pluralismo. Peter Drucker presenta este libro cuyo embarazo ha conocido un período de más de veinte años. Pero también es por su propia admisión, el trabajo que ha hecho disfrutar del autor para escribir, como, sin duda, hará las delicias del lector, que muestra definitivamente que la "Historia con mayúscula, después de todo, se compone de pequeñas historias."
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Gestion Del Conocimiento
La gestión del conocimiento, es decir, cómo generan las empresas, se comunican y aprovechar sus activos intelectuales, no ha sido considerado hasta hace poco como una fuente esencial de ventaja competitiva en la economía de la información. Harvard Business Review fue pionera evaluar su importancia, lo que es buena actuación esta colección de artículos que recogen las ideas más avanzadas y su aplicación práctica. Esta serie está diseñada para proporcionar a los administradores y profesionales de la información básica que necesitan para seguir siendo competitivos en un mundo que se mueve muy rápidamente. Incluye artículos escritos por destacados pensadores, cuyas obras han definido campos enteros del conocimiento, y las estrellas más prometedoras, cuyos puntos de vista que apunte a un cambio de definición en la concepción que tenemos de negocio.
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Adventures Of A Bystander
"Es una creencia en la diversidad y el pluralismo y la singularidad de cada persona que subyace a todos mis escritos ..." -de El prefacio. Considerado como el pensador más influyente y ampliamente leído sobre las organizaciones modernas y su gestión, Peter Drucker se ha establecido como un analista pasado poco ortodoxo e independiente de la política, la economía y la sociedad. Un hombre de alcance y experiencia impresionantes, he pavimentado avances significativos en una serie de áreas clave, compartiendo Su conocimiento y perspicacia en todo, desde la difícil situación del empleado y los efectos de la tecnología hasta las vicisitudes de los mercados y el futuro de la nuevo orden mundial. Adventures of a Bystander es la rica colección de historias y viñetas autobiográficas de Drucker, en la que esta figura legendaria pinta un retrato de su notable vida y de las grandes realidades históricas de su tiempo. Su historia de vida transmite sus primeros años de adolescencia -desde Viena en los años de entreguerras en Europa, la era del New Deal, la Segunda Guerra Mundial y el período de posguerra en América- a través de perfiles íntimos de Una multitud de personas fascinantes que he conocido a lo largo de los años. Sus historias son el personal, como Drucker nos dice, las perlas para su propia vida que sirve como la secuencia. Un grupo colorido, Estos diversos, A menudo impredecibles, multidimensionales siempre Individuos Fueron Elegidos "Porque cada uno de ellos, a su propia manera altamente individual, Refleja y refrata los treinta años cruciales desde el final de la Primera Guerra Mundial hasta el primer post-Mundo La segunda década de la Segunda Guerra Mundial -los treinta años que el mundo FORMÓ en gran parte aquello en que ahora vivimos ". Un asombroso concurso de personajes famosos y de otra índole brota de estas páginas, iluminando y definiendo uno de los períodos más tumultuosos de la historia mundial. Junto con banqueros y cortesanos, artistas, aristócratas, profetas y constructores de imperios, nos encontramos con miembros de la propia familia de Drucker y de un círculo cercano de amigos, entre ellos figuras tan destacadas como Sigmund Freud, Henry Luce, Alfred Sloan, John Lewis y Buckminster Batán. Jugando a la perfección Sus papeles como Aquellos que "reflejan y refractan" las costumbres, las creencias y las actitudes de los tiempos, Estas personalidades singulares Las aventuras de un espectador prestan a la sensación llamativa de "tú estás ahí". Un Breve Encuentro Con Fre