Rosa Quesada Segura: Todos sus libros
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Perspectiva Laboral De La Proteccion Integral De Las Mujeres Vict Ctimas De Violencia De Genero
El derecho a vivir dignamente, libre, sin ver la integridad personal o moral amenazada es el principio fundamental de las relaciones sociales recogidas en los principales tratados internacionales de derechos humanos y en las constituciones de los Estados democráticos. La violencia estructural contra las mujeres es la manifestación más dura de la discriminación de género, paradójicamente alentada por el efecto que las nuevas reglas de convivencia e igualdad han producido en el campo de las relaciones personales. Coincidiendo con el quinto aniversario de la implementación del empleo legal de la Violencia de Género, establecido con el objetivo de convertirse en el líder en materia de relaciones laborales, empleo y medidas de protección social para las mujeres víctimas Violencia de género del Observatorio, recoge las reflexiones de autores Miembros del grupo de investigación alrededor de estas tres líneas a las que se presenta el objetivo de las reglas protectoras. Tomando como eje central los pocos preceptos de la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas Integrales de Protección contra la Violencia de Género dedicada al trabajo socio-laboral, el estudio se extiende a otras normas jurídicas y normativas complementarias y de desarrollo, sujetas a jurisprudencia de análisis crítico, Que hasta ahora ha generado la ley 1/2004 y las cláusulas de los convenios colectivos más o menos efectivamente han introducido normas que proporcionan derechos precisos reservados a los trabajadores acreditados como víctimas de la violencia de género.