Santiago Garcia Echevarria: Todos sus libros
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La Direccion Corporativa De Los Recursos Humanos
Este trabajo presenta la nueva dimensión de la empresa basada en la capacidad de dirigir recursos humanos en procesos operativos. La nueva función corporativa de los recursos humanos es la base de la flexibilidad y rapidez de adaptación que la empresa necesita. La realidad del conflicto como plataforma para la gestión e implementación de los procesos de gestión de personas a todos los niveles de la gestión constituye el contenido de este trabajo. Se ha prestado especial atención a la implementación de procesos de cambio, a cómo hacer cambios desde estructuras tradicionales a nuevos procesos, cómo organizar estos procesos y cómo configurar los instrumentos clásicos y modernos para el desarrollo de la política de personal en la empresa.